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关于确定我市2016年度 住房公积金执行“控高保低”缴存标准的通知
        发表时间:2016-8-3   点击次数:7837    文章来源:枣庄市住房公积金管理中心
  
各相关部门、企事业单位:
  按照国务院《住房公积金管理条例》,建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金若干具体问题的指导意见》(建金管【2005】5号)的有关规定,根据山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字【2016】117号)及枣庄市统计局2015年统计年报公布的我市在岗职工平均工资标准,对我市2016年度住房积金执行“控高保低”缴存标准予以确定。现将有关事项通知如下:
  一、确定职工缴存住房公积金的月工资基数
  单位核定职工缴存住房公积金的月工资基数,最高不得高于市统计部门公布的2015年度全市在岗职工月平均工资的三倍,即12418.00元/月(以下涉及金额均精确到元)。最低不低于省政府鲁政字【2016】117号文件公布的我市职工最低工资标准,即:市中区、滕州市为1550.00元/月,薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区为1390.00元/月。
  二、确定职工缴存住房公积金的缴存比例和月缴存额
  根据建金管【2005】5号文件规定,单位为职工和职工个人缴存的住房公积金的比例不应低于各5%,不得高于各12%。按照上述缴存工资基数和缴存比例计算,职工住房公积金最高缴存额为2980.00元/月(即单位、职工个人各1490.00元/月);职工住房公积金最低缴存额为:市中区、滕州市155.00元/月(即单位、职工个人各77.50元/月);薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区为139.00元/月(即单位、职工个人各69.50元/月)。
  三、严格执行住房公积金“控高保低”缴存标准
  严格执行我市2016年度职工住房公积金“控高保低”缴存标准,涉及到每个职工的切身利益,体现收入分配的公平、公正。请各相关部门和单位,认真按照通知要求,重新核定本部门、本单位职工缴存住房公积金的月缴存基数、缴存比例和月缴存额,对不符合规定标准的必须予以调整,并将调整结果在本部门、本单位张榜公布,向职工个人做出说明。调整过程中如遇问题,请及时与市住房公积金管理中心联系,电话3192196。
  四、市住房公积金管理中心,各相关部门和单位执行住房公积金“控高保低”缴存标准情况,接受市财政、审计、纪检、监察部门的监督管理。
  五、执行时间
  我市2016年度职工住房公积金“控高保低”缴存标准从2016年1月1日起执行。
          
 
          
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